Dyskusje na temat najniższego wynagrodzenia trwają

Aktualnie trwają ustalenia dotyczące najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników, którzy wykonują zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Jeszcze niedawno pielęgniarki prowadziły rozmowy z resortem na temat poprawy warunków pracy. Niestety jednak dyskusje te zakończyły się niepowodzeniem. Samorząd zaproponował, aby wskaźniki dla tej grupy zawodowej zostały zapisane na poziomie 2, 1,75 oraz 1,5. Podział ten ma zależeć od wykształcenia poszczególnych pielęgniarek. Wskaźniki te obecnie wynoszą kolejno 1,05, 073 i 0,64. Zdaniem związku wynagrodzenie pielęgniarek powinno wzrosnąć proporcjonalnie do wzrostu wynagrodzeń, o jakim była mowa w porozumieniu ministerstwa zdrowia z rezydentami. Jednak gdyby tak się stało, należałoby podwyższyć je o około 50 proc.

 

Pielęgniarki nie zgadzają się z nowym projektem

Nowe zmiany dotyczące projektu nowelizacji ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników, którzy wykonują zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, nie zaspokajają potrzeb i oczekiwań tych osób, których sprawa dotyczy. Niestety nie dość, że obejmuje zapisami kolejnych pracowników, nie przewiduje żadnych podwyżek. Dlatego pielęgniarki nie mają zamiaru przystawać na te zmiany i chcą walczyć dalej.

 

Na ten moment wciąż brakuje konkretnych informacji w tej sprawie, dlatego trudno jest mówić o zmianach, jakie nastąpią w niedalekiej lub dalszej przyszłości. Pielęgniarki natomiast będą walczyć o swoje, a przynajmniej taki właśnie mają zamiar. Wiele w danej kwestii powinno wyjaśnić się już niebawem. Osoby zainteresowane sprawą powinny wobec tego jeszcze na chwilę uzbroić się w cierpliwość.

Autor Szukampracy.pl